吴老二让他们先去工作,然后和陈轩开始交接店面。
陈轩饭店已经很熟悉,俩个人也就是象征性走一番而已。
再次回到前面,吴老二伸出肥胖的大手,“兄弟,那这个店哥哥交到你手里了!”
陈轩也不再虚伪的客气,握了一下吴老二的手。
“吴老板,一个月后我让小翠儿联系你,方便您就过来拿钱!”
吴老二走出了饭店,回身望着刚刚被挂起的“四姐饭店”的店招。
他摇了摇头,觉得和自己得月楼相比,名字实在是太土气了。
吴老二走后,陈轩吩咐小翠儿,把员工们再次聚集过来,召开自己的第一次会议。
他没有任何的豪言壮语,很平淡的对的大家说。
“换老板了,但是工作未换,我希望能和大家更愉快的相处。
厨师的工资在原有基础上提两百,服务员的工资在原有基础上提一百。
如果大家没有意见,就去工作八,有意见的员工可以留下来。我们好好谈谈,只要意见合理,我会接受的。”
基层工作的员工,对工资的敏感度是最高的,他们对所谓的精神激励兴趣不大。
马斯洛需求告诉人们,在未满足低层需求的情况下,更高层面的需求一般都会被忽略掉。
本来厨师已经联合好了服务员准备向陈轩逼宫,哪想到陈轩第一句话就是涨工资,弄得他们措手不及。
他们相互对望着,半晌没有反应过来,大家把目光都望向了厨师李强。
以陈轩多年的管理的经验,这次事件应该就是李强挑起的。
陈轩笑着说:“怎么,你们是对我都意见吗?”
李强勉强的挤出了笑容,“陈老板,我没意见,我会支持你的!”
陈轩的目光在其他人脸上扫过,嘴角带着懒散的笑意。
不知道为什么,他们发觉这个小老板的眼神很是犀利,让他们不敢对视,纷纷的躲避着。
陈轩吩咐。“如果没有事,那就都去工作吧!辛苦大家了!”
大家散去以后,陈轩让小翠儿在自己对面坐下。
“小翠儿,以后店内的收钱工作就由你来负责,有问题吗?”
小翠儿咬了咬嘴唇,“哥,您就这么信我?”
陈轩笑了,“我不信你,信谁呀?”
小翠儿垂下头道:“哥,其实你给我涨五十块就行的……”
陈轩道:“小翠儿,钱是挣出来的,不是剩出来的,你放心,哥心里有数。”
陈轩去后边看过,有简陋的宿舍,三个外地的服务员和厨师都住在这里。
老姐要来了,他不想让老姐也和他们住在一起,就让小翠儿在附近找个新的住处,他打算让小翠儿和老姐住在一起。
陈轩安排小翠找个三室一厅的房子,小翠儿对附近很熟悉,承诺第二天就安排就安排让陈轩去看。
陈轩整理了一份招聘信息,让小翠儿打印后贴出,店里还需要增加人员
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