年的中端屏幕,夏为帮其扶持上真正的顶尖地位,自己去插一脚反而显得不美。
所以这款屏幕还能做什么呢?
做电视电脑屏幕?
看起来还不错,而且自家也能让夏芯科技代工电视芯片,只是要大尺寸屏幕的话,研发时间又要增加。
唉,有块好屏幕,该怎么用呢?
真是幸福的烦恼。
不过项目大体算是成功,半导体部门的人力资源也需要集中去研发量子芯片了。
“还不错,屏幕调校数据这些事情你们不需要操心,你和量子芯片项目组临时拉来的人员可以回量子芯片研发项目组了,屏幕剩下的研发工作,我们公司其他实验室可以接手。
你把研发报告和项目数据保存到【界碑】的云端数据库,他们一个礼拜内就能继续开始研发。
当然,你们应得的奖励不会少的,”
安抚了下工具人们,神清气爽的顾老板联系上了有段日子未见的罗松堂,罗厂长。
“我看了你们的报告,饮料食品厂的组建还算顺利吧?”
电话那头的罗厂长看着崭新的工厂,憨厚笑道:“都是公司安排的好,设备供应商、建筑工程队都有联系,当地相关部门也是一路绿灯,一切顺利的话,预计七月份工人培训结束后就能正式投产了。”
在九州科技公司工作的时间越久,他就越发敬畏眼前这个年轻人。
地方相关部门的领导对自己那态度,简直就是不能细说,饮料食品厂的区域也早早被规划好,还有那些证件的办理也极其迅速。
他也是活了半辈子的人了,什么企业能让地方如此对待?
“那明天中午我来看一看,毕竟公司对这个分公司的项目还是很看好的。”
“好的,我这就去安排。”
翌日。
离九州科技园区直线距离有十公里的郊外,一座半年时间不到便拔地而起的大型食品饮料工厂。
崔凯与罗松堂早已在厂外等候顾青,寒暄几句后便将其迎入了工厂。
顾老板没有看在培训的工人们,而是第一时间上了生产车间,生产线上的设备都是全新的,中间还有一处封闭严密的生产间。
换上防尘服,刷了指纹和证件后,顾青与罗松堂等人走进了这个生产间的观察通道。
“这个工厂最重要的就是工人的生命安全和这个生产间的维护安全,罗经理、崔经理,我可以给你们透个底,这个生产间里面的设备是我们九州科技公司目前最贵的设备,请千万要小心对待。
我的原则,你们应该知道,享受的福利,就需要有对等的责任以及义务。”顾青指着生产间里面的设备,神态严肃说道。
崔凯与罗松堂自然齐齐点头。
能够为公司担当的责任越多,就说明越受重视。
而九州科技公司内部,受重视程度越高,待遇也就越高。
比如月薪才一万多的新研发人员,只要跟着研发项目组,好好学习好好跟上研发进度,很快就会被奖金激励。
顾青也不止一次在管理会议中强调按劳分配的理念,没有人把这位年轻老板的话当做耳旁风。
须知,前段时间把年轻老板的话当做耳旁风的那几位,已经进去捡肥皂了。
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