是人,他们也是要吃肉的人,饿了肚子也会骂娘,哪里有那么多刻在骨子里的严肃律己,只不过是后天教育罢了。”
“于大哥说的是,教育的确是会让人有不同的境界和思想,咱们大夏主抓教育的时间还没有彻底轮回一代人,但现在年轻人的视角已经很宽广了,未来会更美好的。”
“我觉得教育最根本的是要培养人的精神,他的眼界可以后天开阔,但精神绝对不能错了方向,唉,不说这些了,这几天说太多了,嗓子不舒服。”
于程东有些疲惫的摆了摆手。
顾青倒是有些知道这位中年人为什么谈到这个事会感到疲惫,不想多说。
不是自家不努力,而是队友太资敌。
夏为发布会结束后,大夏国内就掀起了一股妖风。
因为当时发布会公布的是对外手机定价,不外乎就有一些自媒体表示夏为国外价低,国内价高,甚至于“海(河蟹)军”这种说法都有了痕迹。
“希望等九州的产品出海了,不会有猪队友搞事吧。”顾青望着窗外的浮云,眼神飘远。
十月一号,顾青起了一个大早,整个九州科技,不论是孵化园的办公区又或者是工厂这边的生产区,恐怕也只有他,能睡得着觉。
打开手机看了看,促销已经开始了,交易量还不低,并且在持续走高中。
【界碑】的公司内部工作情况已经吵翻了。
仓储部门的在催生产部的加紧生产某某型号,生产部的在催采购部的赶紧加大原材料和部分部件的采购量,采购部的又在催办公区的客服们好好应付消费者,让他们不要焦急。
当然,客服本来是够的,毕竟水军们可以无障碍转换岗位,甚至工号什么的都不需要切换登录。
但是董副总为了推高销量给水军们布置了许多硬指标任务,所以人手就显得很不够了。
顾老板就这般离开研究大楼,去到食堂,打算机祭一祭自己的五脏庙。
“今天早餐只有馒头、稀饭、泡菜?”顾青站在窗口前,眉头微皱问向里面的员工。
员工见到自家大老板面色不对劲,低声回道:“后厨的师傅们被仓储部门和生产部门抢走了,所以今天早餐只有这些。”
“你们现在还空,多煮些水煮蛋,还有蒸点蛋羹这些比较简单的,等会儿我去看看那边具体情况,会尽快把后厨的人叫回来。”
顾青拿了两个馒头,就走出了食堂。
清晨的蜀地,还有些凉爽,园区里有小鸟不时落下地散步。
但走过了生活区,进入了工厂的生产区,岁月静好的悠闲画面就结束了。
满头大汗的员工们在车间里忙碌着,甚至于有些口罩、工作服都没有力气穿戴。
崔凯穿着湿透的工作服在搬箱子,他的工作很简单,将打包好的抽样检测合格的产品运送到仓储部门的仓库。
本来是有传送带的,但不久前老旧的传送带出了故障,他们仓储部门的人就要用人力和叉车这些来运送产品。
“玛德,要不是新老板上任加了工资,劳资都不想干了,哎哟这个老腰杆……”
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