“一派胡言!”
看着手中的这份早先出自穆藕初之手长达数十页的报告,没看上一页,司马就狠狠的把报告甩在了办公桌上。
由不得司马不生气,恐怕任何一个人看到手中的这份报告,心里都不会舒服到那进而去,你建议好了,为什么指责公司。
整个公司上下也许并没有人会理解司马对公司发展顷注的心血,一直以来这家西北公司就像司马的儿子一般,司马所做的一切都是为了西北公司更好的发展。
而现在竟然被穆藕初这般指责,竟然在他穆藕初眼里这西北公司竟然成了司马的一个人的玩具,被司马寄以厚望的西北公司竟然成了一个没有什么发展前途的企业,这等于狠狠的当面抽了司马一个耳光,司马怎么可能不生气。
“好个忠言逆耳,难怪老高在这之前对我这么说,弄了半天是给我打预防针啊!穆藕初!很好!很好!我倒要看看你有多大的本事。”
怒极反笑的司马看着被自己扔在桌上的报告,便起身重新将报告拿了过来,准备再朝下接着看下去,
慢慢冷静下来的司马重新收拾起愤怒的心情,接着仔细的看着穆藕初的报告,虽说开始还有些愤怒,可是看着看着,司马在心里开始慢慢的认同穆藕初报告里所指出的一些问题了。
就像报告中所说地那样,现在公司虽然实行着各种不同的工资等级,可是却也存在着磨工资地现像。而且是一种较为普遍的现像。
因为公司实行的是底薪加奖金的工资制度,虽说按照计件工资等等有利于刺激工人的工作热情。可是好经被公司给贪歪了。
公司虽然实行着工效计件奖金,可是公司却同时执行着当时司马所谓的高工资制,就是底薪高,奖金底,那怕就是最勤快地工人一个月奖金最多也就相当于底薪的一倍,而足够高的底薪却可以保证工人衣食无忧。
在这种情况下。虽说公司里的工人普遍对公司感恩戴德,可一部分人的固有的惰性开始出现了,因为干多干少都有一份不菲的保底的底薪,所以自然地就出现了磨工的现像,光出工不出力,以至于公司各厂的生产能力被严重浪费。
“没想到自己的公司里头,竟然出现了大锅饭,真不知道是该哭还是该笑。如果说在后世的私有公司里头,出现吃大锅饭的现像,恐怕都会引起轰动效应吧!”
看着报告里提到的磨工资的现像,对这个司马当然是体会深刻,那怕是司马这个没经历过那个时代地人,也知道在发改革初期出现次数最多地,恐怕就是打破大锅饭了。
司马怎么都没有想到,自己当初出于一片好心制定的足以养家糊口的高底薪制。竟然导致了现在的这种吃大锅饭的现象。
幸好现在及时发现了。现在补救还来地急,如果持续下去
请收藏:https://m.tupue.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)