高坤远与高若骐之间,明明是一对父子,关系却闹到如此紧张。前些天,余冬就感觉到一丝不太寻常的味道。没想到,今天与高若汐一聊,果然听到了这么多生猛的内幕!
当然,这些内幕,也是因为面对余冬,高若汐才愿意讲出来。换成任何其他人,她是不可能透露半个字的。
高若汐看了眼余冬,继续说起来:
“所谓一明一暗。明里,就是我们俩,通过专业能力,理直气壮地从高若骐手中拿走项目,取而代之。这是为了做给全公司以及外界看的。毕竟,我爸不可能公然宣称高若骐不是他亲生。他只能通过我们俩,让高若骐体面、合情合理地退出舞台,消失在大家的视野之外;
“暗里,我爸一定在悄悄做另外的一些事情。比如说,高若骐手里到底有哪些把柄,怎么样才能清除这些把柄,解除对我爸的要挟?
“暗里的事情,我们俩不用去管,也管不了。我们俩要做的,就是把摆在台面的这些事情干得漂漂亮亮。对我爸而言,这就是最有力的配合。
“现在该明白了吧?你还觉得我爸会对高若骐手下留情吗?我们俩压根不需要顾虑高若骐什么东山再起,也压根不用顾念他是我哥。他既不是我哥,也绝对没机会东山再起。我们俩只需要全力以赴,向大家证明一件事:我们比他优秀得多,能者居上,所以取而代之,顺理成章!”
余冬听完之后,一直倒抽气,没有马上回答。显然,他是惊住了,半天才能消化掉高若汐泄露的如此劲爆信息。
半晌,他才回过神来,忙点头道:
“那我就明白了!若汐,你说得对,这还需要什么手下留情?咱们俩只管放开手脚,大刀阔斧就对了!”
菜上桌了,两人吃完饭,并没有马上离开包厢,又继续聊起接下来的工作,如何放开手脚、大刀阔斧去取代高若骐,驾驭局势。
高若汐的主张是,直接从总部重新调一批人过来,担任经理、主管,等于说一次性大换血,把高若骐的人全部换掉。这样一来,高若汐和余冬的意志才能够行使得下去。
否则,光有他们俩,底下手脚不灵,也是很难施展开去的。
对此,余冬从大方向上基本赞同,但在做法上,余冬有自己的不同想法。
余冬认为,比全面换血更现实可靠的办法,应该是在项目现有骨干的基础上,拉拢一批,换掉一批。
如果只拉拢,不换血,他们俩形成不了自己的气场。最终可能便是,孤军奋战,失败告终;
如果只换血,不拉拢,新来的骨干全是两眼一抹黑,不熟悉情况。项目青黄不接,在新旧交接上就会开始卡壳。最终可能便是,项目运行不畅,问题丛生,失败告终。
余冬最擅长的,便是品质。所以,他决定发起一个“品质月”,低
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