人在跟前忙碌,韩东脸上没有什么表情,但是心中却是涌起了一丝笑意。这样的见面方式,韩东也是临时响起来的。为的就是看看这四个人的气度、反应,另外将四个人放在一起比较,反而容易比出高低来。
这几个人最年轻的才三十一岁,最大的也才三十七岁,比韩东小十来岁,而且级别跟韩东相别,有很大的差距,所以在韩东看来这些人都是年轻人。对于这几个人的心态韩东是明白的,也理解他们这么殷勤的缘故。不过这不是韩东考较的主要点,毕竟韩东不是选一个端茶倒水拎包的服务员,主要是选一个有思想有头脑的帮手,尽管这个帮手可能还很稚嫩,但是也是要那种有潜力有培养前途的人。
很快几人便坐下来了,一个个只是坐了半边屁股在椅子上,背挺得直直的,目光微微向上,略有仰视的意思。他们的座次也很有讲究,坐左边的是年龄最大的正处级干部黄浩,往右依次是严斌、常亚宁、周先。
黄浩已经三十七岁了,提拔为正处级干部已经有三年多时间,此前他曾在基层担任过两年镇长,可谓基层工作经验丰富。严斌原本是市委组织部的干部,后来通过选调挂职,在基层锻炼过三年,去年被调到市委办公厅,今年年初的时候提拔为副处级的。常亚宁原本是基层的一名副镇长,因为工作出色被借调到市委政研室,今年才将组织关系转到市委办来。周先年龄最小,但是却也是提拔了两年的副处级干部了,他今年只有三十一岁,带着一副黑框的眼镜,显得很是稳重。
张鸣高已经将四人的简历交给了韩东,这简历上面除了几人的经历以外,还有各级组织部历年的考评,是比较详细的资
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