抽奖环节结束,除了极少数的非酋员工。
绝大多数员工,都开心的合不拢嘴。
进入到下一个表彰环节之前,不少人开始在朋友圈晒年终奖。
曹操速达的员工们发朋友圈的时候,心里都充满骄傲。
就问你们见过有几家公司年终奖抽房子,抽汽车的?
尤其是在众多创业公司中,能跟曹操速达相提并论的,基本上不存在。
通常只有藤讯,京东这种级别的大公司年会,才能见到这么大手笔的年终奖。
吕广裕等气氛稍微平静,笑着说道:“过去的一年,有不少员工表现出色。
经过公司督察组的评选,再加上我个人的推荐,总共筛选出十名最佳员工。”
十佳员工的人选,依次被吕广裕点名叫到台上。
被点名的员工,一个个都精神抖擞,走上舞台领奖。
既然叫十佳员工,那获奖的待遇肯定不能差。
普通员工只能拿到三个月的月薪作为年终奖,十佳员工直接变成六个月。
吕广裕和陈东成带着其他几个高管,为获奖员工发放奖状,还有一张提前准备好的支票。
十个人激动的领奖后,正对着台下的同事们,左手拿着奖状,右手紧紧攒着支票,内心对公司的归属感顿时爆棚。
享受着台下各种羡慕嫉妒的眼神,同时暗暗下定决心,明年还要来领奖。
名利双收,不外如是。
“好了,十佳员工结束,接下来评选几个比较有新意的奖项。”
“比如大家呼声比较高的,最佳形象奖的获奖者,我就不说了,你们自己喊吧。”
吕广裕笑呵呵的看着台下的员工,把话筒对准她们。
“戴主管!”
“陈董。”
这是呼声最多的两个名字,其他一些零散的名字已经被掩盖。
吕广裕闻言无奈:“戴主管还好说,哪有员工给老板发奖的,陈董愿意上来领个奖?”
陈东成起身对员工们挥挥手,牵着戴雨菲再次走上舞台,领了奖,简单说了几句感谢员工爱戴的话。
“陈董别急着走,下一个优秀管理奖,需要您亲自揭晓。”
吕广裕连忙叫住陈东成,把话筒递过来。
附带一张卡片,上面写着一个名字。
陈东成看了一眼,对同样没来得及下去的戴雨菲说道:“优秀管理奖的获得者是戴雨菲,恭喜戴主管,拿到额外六个月的年终奖。”
戴雨菲看着吕广裕从一个礼仪小姐那接过来一个奖杯,水晶通体白色,上面雕刻着一行小字。
“祝贺市场部主管戴雨菲荣获2014年度优秀管理奖。”
戴雨菲受宠若惊,领奖后谦逊的发表感言。
今天晚上最大的赢家,肯定非她莫属。
年会所有环节结束,开始正式用餐。
对于普通员工而言,他们最关心的莫过于年会的伙食水准,还有年终奖的丰厚程度。
公司在年终奖这一块这么大方,在伙食
请收藏:https://m.tupue.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)