说是撒尿就是撒尿,李明下车后,二话不说就解开裤腰带对着街道旁的绿化带开始放水。
而与此同时,车内的莫惊春脸上挂着淡淡的笑容,对司机开口说道,“走吧。”
一个知道另一个等会儿肯定会跑,一个知道另一个必然会等,这就是二人之间属于男人的默契。
小解完后,李明扭头看见远去的宾利尾灯,从嘴上取下了文件袋,脸上也挂上了一丝淡淡的微笑。
走到路边,伸手拦下一辆出租车后,李明随即说出了目的地,“师傅,去【伊甸公馆】。”
随着车辆的行驶,李明借着因为车辆行驶而不断闪烁的路灯,看起了手中的文件。
······
当计划经济带来逐渐与人们日益增长的物质需求的不匹配,于是自然而然的进入了市场经济。
第一波改革潮出现了。
历史遗留的问题显然不能够粗暴的解决,但是经济发展的大方向也不可能退让,于是,在这样的背景下就出现了一种特定时期的产物。
摆在一些除了主干领域之外没有被解散的国有企业乃至于单位,面前有两条路可以选择:
一是统一财政拨款,固定编制,按照预算勒紧裤腰带过日子。
二是自己发展三产,实现自收自支,简单来说也就是自力更生。
【亿通】工业就是选择了第二条路的前国有企业。
下海竞争,那么就不得不面临若肉强食的自然规律,原厂掰着手指头算,一共养活了三千多职工,这要是算上其身后的家庭,足足有将近两万人。
养活这庞大的群体,早期凭借着人们骨子里的吃苦耐劳和争先评优,大伙们过了一段相当红火的日子,一时间,第一批人的子女在国情和人情的潜规则下,自然而然的也进入了其中。
可随着时代的爆炸性发展和人们的老去,【亿通】显然已经跟不上社会发展的脚步了,这时候就面临着摆在眼前的问题——改革。
想要改革,第一件事情就是剔骨疗毒,是的,原本勤奋敬业的那些人和那些人的子女,已然成了【亿通】身上不得不治疗的顽疾。
治吧,不说两代甚至三代人情的问题,没有完善的福利保障条件,光支付的费用就能直接拖垮整个公司。
不治吧,产品缺乏技术,缺乏市场竞争力,赚不到钱,吸引不到人才,那完蛋也是迟早的事情。
两万人生计的问题对于一个地方的稳定有着强大的破坏力,而在维持稳定全力发展的基调下,当地政府显然不允许这种事情发生。
时间是解决大多数问题最好的办法。在经济发展的背景下,维持基础的待遇,以政府的名义指派订单,拖到早先的那批人死完,而之后的人根本看不上这低廉的工资,那时候很多事情自然迎刃而解。
可即使这样,企业还是因为经营不善以及贪腐的
请收藏:https://m.tupue.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)