令刘之一比较郁闷的是,央视最终还是没有播他们的新闻,让他安慰的是,警察的办事效率终于高起来了,赶走了地痞之后,让工程顺利的进行着,而各种责难也随之而来,不断的过来检查各种问题,无论是安全也好,还是其他方面,总之就是各个部门挑刺,好在刘之一也做的很光棍,全程录像,然后对各个部门说的所有问题进行整改,他不想惯这帮人的脾气,不然以后的麻烦会更多,无论花费多久,只要做到让别人无话可说,那就简单了,因为全程录像,有律师陪同,来的人反而有些害怕被人抓到小辫子,贾正明对于这方面是非常熟悉的,他招聘过来的项目管理人员也是经验极为丰富的老手,加上刘之一选择的监理公司非常严格,整个工程分为三步监理,每完成一个阶段都会有新的监理公司过来检查,必须保证前面的项目完全过关才会结算费用,让监理公司更加负责。无论是贾正明还是他手下的员工,都很少见到这样的老板,竟然是个狠抓质量的人,而不在意成本,加上财务审核的很严,想要赚钱也有些难,虽然工资高,但这些人都是靠项目赚钱的,令他们多少有些郁闷,但偏偏无可奈何。
随着楼盘慢慢的起来,基本已经看到了雏形,他们采用了最新和严格的建设标准,用各种围挡将楼房都挡在里面,连从未有人用的喷淋系统也用上了,就是为了减少灰尘和噪声的污染,这让很多做房地产的人都很不懂他们的行为,刘之一等待着楼的完工,只要进入到装修阶段,超市就可以先上了,现在唯一让他郁闷的是没有人才管理,虽然他已经提高了招聘的标准,但这样的人才很难找,刘之一希望能够在找到一个在国外大型超市有丰富经验的管理者,以后要管理他所有的超市,而且还需要有相应进货渠道的管理者,本着宁缺毋滥的原则,刘之一一直等待着,培训的标准是按照日本的来,将各个细节能够做到最好的日本的服务,才能够让人找到耳目一新的情况,当然有些方面不必完全一样,比如日本人那种卑躬屈膝不断鞠躬的行为,刘之一是坚决的摒弃,他需要的是有尊严的员工,人员现在比较庞大,唯一让他觉得可惜的是,吴静没有选择留下来,而是选择买断自己干,或许她觉得批发部会比超市更加有前途,成为母亲的老板的这个愿望最终还是没有实现。
“老板,有位老外想要见你,想应聘我们的超市老总。”听到贾正明的电话,刘之一有些好奇,什么人会选择进入超市,还是一个老外。
“他是干什么的,经验如何?”
“是个德国人,在希尔斯、麦德龙、沃尔玛都干过,工作经验丰富,找了一个中国的老婆就跟着过来了,面试了很
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