刘之一点头表示明白,克莱斯勒欠银行约五亿美元,加上利息已经到达十多亿美元,而且前期没有按照约定偿还本金,所以这笔费用推高了不少,这笔钱刘之一打算再解决了这帮人之后再说,“你说的没错,董事会会考虑这件事的。”
“还有一件是就是投资,我们现在车型老旧,在市场上的销售低迷,需要投入大量的资金在研究所,催发新的车型,更适应市场生存的产品,这笔钱我们财务部门大致做了计算,需要两亿美元。”福禄克总算是说道了重点。
刘之一点点头,“你说的没错,研发肯定是要进行的,不过董事会对公司有新的考虑,暂时不会投入研发资金,但肯定会投入,只是时间的问题。”
“但这会导致公司更加严重的亏损。”福禄克立刻说道。
“有什么办法解决吗?从财务方面?”刘之一看着福禄克,他并不清楚福禄克想要做什么,不过既然他提出了问题,那就问问他是否有解决的办法。“除了董事会正在考虑的事之外,还有什么办法可以解决?”
“没有办法,除了裁员降低公司财务风险,再无其他办法。”福禄克只能够按照原来的节奏来说,他确实没有想到更好的办法。
“刘先生,如果员工大量的裁员,后期公司将无法正常运营,我们的市场将会完全丢失。”一个白头发的老头开口补充了起来,这是另外一个人,是人力资源总裁,刘之一从资料中看到过他,“我是人力资源总监埃斯,抱歉打扰到您。”
“没有其他办法了?”刘之一看了他们一眼,用普通员工来攻击自己,是最好的办法,对于董事会是很好的攻击手段,特别是工会强大的地方,这种方法是极为有效的。
“没有了。”福禄克摇摇头,将问题交给了埃斯。
“刘先生,我们公司的人员配备本来就紧张,很多人员都被抽调到了戴姆勒公司,填补了他们缺失的职位,留在现有公司的只是一部分,年纪也偏大,为公司服务了很长时间,如果裁员,恐怕无法对美国工会做交代,打官司是很麻烦的事,而且这官司很难赢,会亏掉很大一笔钱。”埃斯立刻说道。
刘之一当然知道,只是人员老化是一部分原因,戴姆勒是将不少的负担抛给了他,人员的负担,这些人能不能干活是一方面,但另外一方面是在于这些人并不是精英。“嗯,你说的不错,那有什么办法安抚他们吗?让他们能够好过一点。”
“董事会可以投资一个退休基金来保护被裁员的员工的将来,这笔资金恐怕不小,我们全球的员工超过一万,这笔资金要超过10亿美元。”埃斯认真的说道。
刘之一笑了笑,这随便算了一下,这个黑锅可是二十多亿美元啊,看来他们准
备的真的充足,“
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