“啊……”听到这里,张卫东顿时变的沉默下来。
其实给段云升职,也正是张卫东这次找段云谈话的内容之一,上次的验收后,总装部和科工委的两个首长确实对吴国涛和李树平非常不满,但对段云却相当的欣赏,所以上级前两天就指示张卫东对407所进行人员调整,而具体方案由张卫东把控。
通常面对这样的事情,张卫东肯定会毫不手软的进行撤换,但考虑到他和吴国涛相识多年,而且段云如果直接担任所长的话,可能会有缺乏管理经验难以服众的情况出现,这对一个团队而言,是个非常大的问题。
但实际上,段云早就已经开始在所里收买人心,另外相比李树平在的时候,所里的人更喜欢段云的这种相对宽松的多管理方式。
李树平长达一年多的加班加点,不仅虚耗了所里年轻人的精力体力和身体健康,同时也让他失去了人心,尤其是这次李树平项目验收失败后,也让他彻底丧失了所里工作人员对他的最后一点威望。
“吴国涛李树平两个人一个都不能留,我这并非是对他们有什么意见,只不过407所将来若是想有更大的辉煌,那就必须要进行改革。”段云顿了顿,接着说道:“吴国涛和李树平两位前辈思想保守,观念陈旧,已经不能再适应未来军工开发的变革之路了,而且一个团队永远只能有一个拍板定夺的人,管理的人多,反而会有相互掣肘的情况出现,搞不好会严重影响到项目的进程的,所以我希望张院长能认真的考虑我提出的条件。”
“额……”张卫东闻言点点头。
其实张卫东也是听说到段云和吴国涛李树平是有矛盾的,但段云这番话说的则义正言辞,有理有据,不容张卫东辩驳。
“那我只想问你一句,如果我真的把吴国涛和李树平调走,让你当这个所长的话,你真的能在一个月时间内完成这个项目?”张卫东一脸严肃的问道。
“我刚才说过了,我可以签订军令状。”段云嘴角勾起,接着说道:“况且这已经不是我第一次立下军令状,你可以和上级首长商量一下,将项目期限和奖励都写在上面,有白字黑字的东西,日后出了问题也不需要扯皮,直接按规矩来就行,这样的话,你省心,我也省心。”
“行!我回头就和上级首长汇报这件事情。”张卫平思索了一下后,很干脆的回道。
其实撤换吴国涛和李树平的事情,张卫平就能拍板定夺,但段云索要一等功奖励的事情,则需要上级首长的批准,毕竟能有权限颁发一等功这种奖励的,至少也是军区总司令级别的首长才行。
“那咱们这件事就这么定了。”段云微微一笑,随即又对张卫平说道:“张院长还有什么事情要和我说么?”
“没有了,叫你
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