里说,呕心沥血的万筑老员工周东辉,遭遇职场霸凌,长期加班,去世前一个月还被无故降职降薪,心中一直郁郁不得解,而过度压榨最终也使得他倒在了自己奋斗过的岗位上。这篇文章以魏璇的口吻讲述,细节真实,情感真挚,里面每一个字都在控诉万筑压榨老实人,可以说是字字泣血,凡是点开看的人无不动容。
一石激起千层浪。
万筑在网络上的关注度向来很高,加上魏璇的文章也引起了很多人的共鸣,虽然也有人表示一家之说明不了什么,没有真凭实据难以服众,但是当天晚上,在一些网民的群情激愤和各路大v的助推下,#万筑死员工#这个词条还是上了热搜,舆论一下子沸腾起来。
如果说网络上批评的声音还算在可容忍范围内,紧接着魏璇又接受了知名媒体《南华时报》的采访:报道的配图是一张仰拍的万筑办公大楼,阴暗冰冷的调显得整个画面压迫感十足,下面一行醒目的小字:游走在钢筋水泥间的他们,是否想过被压垮的那一天?整个报道采访断案,春秋笔法煽动意味很强,各种充满主观的文字看了令人血压直升,几乎是将万筑推到了所有人的对立面。
这是一篇檄文。
箭头直指万筑。
林回自然也看到了这两篇文章,说实话他是非常震惊和生气的。先不说里面提到的很多问题都不实,就魏璇说的“有l姓高管职场霸凌,故意降职降薪”那一条,里面提到的“l姓高管”应该指的就是他,林回。
林回仔细回想了一下他和周东辉的几次接触,基本都是围绕工作,交流顺畅,气氛平和,没有一点不快。魏璇说的降薪确实有这事,那是因为周东辉最近一年来工作状态特别糟糕,几次出的方案不是出现低级错误,就是敷衍了事;还接了很多私活,精力严重分散导致本职工作也受到影响,为此部门领导找他谈过好几次话。包括这次降职降薪也是因为他的领导忍无可忍了,希望公司将他调离岗位,实在不行就劝退。周东辉从进万筑开始就是做企划相关,只会写东西,人到中年,转岗是转不了的,但是这种工作状态也不适合再在原岗位上担任要职了。
人力资源部写了一份报告递了上去,提了几个解决方案,整体倾向劝退。林回查看了周东辉以往的工作报告,发现他做事一直都很认真负责,还获评过公司优秀员工,不像是一个混日子的人。他深思了一下,便先约周东辉聊一聊。
周东辉可能自己也感觉到什么,一见到林回就连声道歉。他坦白自己这两年都在愁钱的事,孩子要上小学了,想买个学区房,但是学区房的价格实在太昂贵了,不是他能承受的。他本身是个闷葫芦,每天回家就是听老婆念叨,精神压力实在太大
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