“孙总,我认为江城淘宝电器公司应该像法国的家乐福和美国的沃尔玛,向连锁电器超市发展,采用统一的装修、统一的管理和统一的配货模式。”
“恭喜你,张吉林同志,你被公司录用,下周三到公司总部报到,暂时担任一家连锁店的副店长,享受店主待遇,三个月的试用期!”
孙健内心受到极大的震撼,还是小看天下英雄了,前世这个时候,他就没有听说过家乐福和沃尔玛,更不知道连锁超市这个新词语,张吉林是个收购濒临倒闭乡镇企业的人才。
捡到宝了!
侧过头与李涛、刘芳和和杨昌霞对视,三人点头。
“多谢孙总!”
“多谢李副总、刘经理、杨主管!”
张吉林起身打过招呼后,面色平静的离开了经理办公室,内心激动,他是背着家人和单位前来应聘的,看到会议室内的其他七名应聘者,都比自己年轻,还是本科文凭,跃跃欲试,充满活力,担心自己被淘汰。
“金家武同志,你学的是人事管理专业,在区农业局人事科工作,前途无量,为什么想着要加入江城淘宝电器公司,应聘副店长?”
八名应聘者是根据抽签,决定答辩的前后,金家武,瘦长,二十五岁,未婚,荆口人,师范学院人事管理专业毕业后,分配到了江洪区农业局。
“孙总,实行土地联产承包责任制后,农业局就逐渐被边缘化,吃不饱饿不死,工作了三年,我的工资还只有七十八元,没有奖金,我不喜欢单位这种沉闷的生活,想出来干一番事业,人事管理和企业管理是相通的,最后都要落实到管理人的身上,只要能调动企业员工的积极性和创造性,企业自然就有前途。”
金家武知道自己没有参与电器销售和管理的弱势,没有应聘店长的位置,但他自信能凭借自己所学的人事管理知识胜任副店长的工作,他一点没有小看眼前比他小四、五岁的孙总,对方目光如炬,好像一眼就能看出的内心深处。
“金家武同志,你应聘的是副店长,假如有一天,江城淘宝电器公司派你到荆口,开一家像江阳店这般大小的连锁店,告诉大家,你的规划?”
“孙总,我在农业局工作,乡镇集体企业不景气在全国都是普遍的现象,我有个远房亲戚就在在荆口李家镇农机厂上班,我过年回去,过年前就停产了,他们在城区内就有一处门市部,我去看过,与江阳店这块地方不相上下,江城淘宝电器公司要是愿意收购和安置原有员工的话,我相信李家镇乡政府肯定愿意丢包袱,这些员工中大多数是高中毕业,也有销售的经验,派回到公司总部培训一个月就能胜任电器销售的工作。”
“恭喜你,金家武同志,你被公司录用,下周三到公司总部报到,暂时担任一家
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